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Prefeitura de Curitiba e sindicato discutem reivindicações dos profissionais de enfermagem

Reunião entre representantes do município e do Sismec tratou de condições de trabalho, segurança nas unidades de saúde, reposição de profissionais, carreira e saúde dos servidores.

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Reunião entre Prefeitura de Curitiba e Sismec sobre reivindicações dos profissionais de enfermagem
Representantes da Prefeitura de Curitiba e do Sismec participam de reunião para discutir reivindicações dos profissionais de enfermagem.Crédito: Levy Ferreira/SECOM

A Prefeitura de Curitiba e representantes do Sindicato dos Servidores Municipais de Enfermagem de Curitiba (Sismec) se reuniram para discutir as principais reivindicações da categoria para 2026. O encontro ocorreu nesta segunda-feira (24), no Departamento de Saúde Ocupacional, e reuniu representantes das secretarias municipais de Gestão de Pessoal (SMGP) e da Saúde (SMS), além de integrantes do sindicato. Entre os assuntos apresentados durante a reunião estiveram as condições de trabalho dos profissionais, dimensionamento e reposição das equipes, segurança nas unidades de saúde, saúde do trabalhador, carreira e direitos funcionais. Segurança nas unidades de saúde entrou na pauta Um dos pontos discutidos foi a segurança dos trabalhadores nos equipamentos municipais de saúde. Representantes do Sismec questionaram a ausência de guardas municipais nas unidades. Segundo a administração municipal, atualmente existe contrato privado de monitoramento com empresa de vigilância. A Prefeitura também destacou a criação da Patrulha da Vida e da Saúde, iniciativa desenvolvida em conjunto com a Guarda Municipal. A medida busca reforçar as ações de segurança voltadas aos trabalhadores da área. Outras iniciativas estão sendo encaminhadas, entre elas a instalação de botões de emergência, integração de câmeras e sistemas de segurança com o Hipervisor e elaboração de um Protocolo Operativo Padrão para orientar ações em situações que exijam resposta imediata. Assédio moral também foi discutido Outro tema abordado durante o encontro foi o combate ao assédio moral no ambiente de trabalho. De acordo com as informações apresentadas pela Prefeitura, o Departamento de Saúde Ocupacional realiza o acolhimento dos servidores e pode encaminhar os casos à Procuradoria-Geral do Município quando necessário. A administração municipal também mantém um canal para denúncias por meio do Portal do Servidor. Condições de trabalho e saúde dos servidores A reunião também abordou ergonomia e saúde ocupacional. Segundo a Prefeitura, exames médicos ocupacionais estão sendo realizados com servidores da Secretaria Municipal da Saúde, incluindo trabalhadores que atuam durante o período noturno. A Secretaria da Saúde informou ainda que realiza levantamentos para identificar necessidades de mobiliário e acompanha as condições de conforto térmico das unidades. Entre as intervenções citadas estão melhorias em telhados, reformas em salas de vacinação e instalação de climatizadores em farmácias. A saúde mental dos servidores também esteve entre os assuntos tratados. O Departamento de Saúde Ocupacional oferece atendimento e orientação aos trabalhadores em situações relacionadas a estresse, adoecimento emocional e outras questões que possam afetar a saúde no ambiente profissional. Segundo a administração municipal, uma pesquisa realizada entre o fim de 2025 e o início de 2026 buscou identificar servidores em sofrimento emocional. Os trabalhadores identificados receberam orientações e, quando necessário, foram encaminhados para acompanhamento. A reunião faz parte do diálogo entre a administração municipal e os representantes dos profissionais de enfermagem sobre as demandas apresentadas pela categoria.

Representantes da Prefeitura e do Sismec durante reunião em Curitiba
Encontro reuniu representantes das secretarias municipais de Gestão de Pessoal e Saúde e integrantes do Sismec.Crédito: Levy Ferreira/SECOM

Fonte: Prefeitura Municipal de Curitiba / Secretaria Municipal da Comunicação Social

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